不错的方法

中国IT专业人员可以说是年富力强的中青年队伍，年龄在21-35岁的技术人才占到93.6%，而且呈现出进一步年轻化趋势。
 2007年中国IT开发人才的学历主要是本科，占到65.8%。从所学专业看，计算机专业的人才占到62.7%，理工科非计算机专业的人才占到26.7%，计算机专业和理工科非计算机专业仍是中国IT专业人员的重要来源。
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 2007年中国从事IT技术开发的人才中仍然以在职人员为主，这部分人群所占比例86.7%。从从业经历看，6年以内从业经历的人才占据了79.1%的比例。从工作类型看，48.9%的技术人员工作类型属于技术支持类型，另有24.0%和17.8%的属于研发和管理类型。
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 经过多年的发展，中国IT专业人员的工作角色进一步细分，比较规范名称已超过20个，比较集中的角色有14个之多。2007年中国IT专业人员工作角色仍然集中在中初级IT职位上。
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 2007年中国IT专业人员月收入主要集中在2000-3999元，占到31.7%；整体看处于中等偏上水平。从收入变化看，大多数中国IT专业人员认为2007年的薪资水平与2006年相比有所增长。
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 2007年中国IT专业人员主要集中在中国经济发达的东部地区，比例高达78.0%。从具体省市看，北京、广东和上海仍然是人才聚集区，这三个地域占到全国的49.8%。从事IT服务行业的占到了40.3%，除了制造业人才比例为16.1%外，其他行业比例均低于10%。
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 2007年中国IT专业人员服务企业规模分布相对比较均匀，有54.1%的企业拥有的IT专业人员超过了20人。从企业拥有IT技术人才数量变化看，与2006年相比，大多数企业中的IT专业人员数量都有所增长。
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 2007年中国IT专业人员在企业IT项目的实施中扮演角色主要是实施和选型评估人员。33.5%和21.3%的IT专业人员具有选型和决策权，他们对企业信息化建设决定性影响更加重要。从IT专业人员所在部门在企业IT项目的实施的作用看，2007年IT专业人员大多是处在企业信息化的关键岗位，在企业信息化建设和应用环节中发挥着积极和重要作用。
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 2007年中国IT专业人员认为基本素质主要集中在专业技术能力、沟通能力、学习能力以及团队合作等多个方面。提到2008年薪资水平变化预期， 58.6%的IT专业人员认为未来薪资水平将有所增长。对于自己职业规划打算，44.4%的IT专业人员表示将维持现状。对于未来最有发展前途的新兴IT 职业，分别有37.4%和35.6%的IT技术人才认为是企业架构师和高级项目管理经理。至于未来发展机会将会减少的IT职业，网络管理员、编程工程师、系统维护工程师和软件支持工程师等底层简单、重复性的IT职业最不看好。
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2007年中国IT专业人员获得的认证主要是教育部全国计算机等级考试、Microsoft、Oracle和CISCO(思科)公司的认证，以及教育部全国计算机职业技能认证和IBM认证等。提到对自身职业发展最有利的考试和认证，前五位分别是Database Administrator、CNNP、CCNA、Database Developer和CCIE。对于下一步打算学习的技术和产品，前五位的分别是Oracle Database、Jave/J2EE、Linux、Microsoft .NET/Visual Studio和Web Service。
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 提到未来将成为主流的新技术，前五位分别是新型数据中心技术、定位技术（GPS、手机）、开源软件、在线视频/网络电视和虚拟化应用。
 2007年IT开发技术人员最关注的与软件开发有关的信息前五位的分别是软件应用需求动态、开发平台发展动态、编程技巧、培训和厂商动态。获取相关信息渠道主要是专业技术网站、网络搜索、专业报刊、厂商网站和厂商发送的邮件和宣传品等。最常使用的网络形式是论坛、搜索引擎、电子书、Blog、新闻网站、厂商网站和在线培训等。

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概述
  IT产业的快速发展，使得对IT人才的需求不断增加，但目前中国IT人才呈两头小中间大的“橄榄”型，既缺乏一大批能从事基础性工作的“IT蓝领”，更缺乏既懂技术又懂管理的IT高级人才，中国的IT人才存在数量和结构上的双重缺口。

  正规教育的软件人才培养和企业需求矛盾日益突出。软件人才按照企业需要可以分为三类：一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才，一类是系统分析及设计人员即软件工程师，还有就是熟练的程序员即软件蓝领。大多数软件企业急需“即插即用”型，但目前中国正规的教育体系很难满足“短视”企业的需求。

  按照企业对软件技术人才的要求，相关人才教育培训机构要把培养实用型、复合型和国际化的软件高级工程技术人才和管理人才作为真正的培养目标。必须改变目前培养出来的人才动手能力差、合作意识不强、实际经验不足等不足，通过吸纳国外先进培训理念，采取多种方式，努力提高IT技术从业人员的技术水平和素质。



年龄结构分布
  本次调查显示，中国IT专业人员的年龄主要集中在21-35岁之间，其中26-30岁比例最高，占到40.7%；其次是21-25岁人群，比例为 37.3%；31-35岁居第三位，占15.6%。其他年龄所占比例之和只有6.4%，其中20岁以下占1.4%，36岁以上占5%。

  从年龄构成看，21-35岁是中国IT专业人员的中坚力量，占到整个人群的93.6%。年富力强是中国目前IT专业人员的主要特征，中国IT专业人员年轻化趋势一方面得益于国家信息化人才培养战略，另一方面也得益于中国IT行业的快速发展前景和预期。
  图 1 IT专业人员的年龄结构分布
 
  数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11


收入结构分布
  调查显示，目前中国IT专业人员月收入主要集中在2000-3999元，占到31.7%；低于1999元的占到23.2%，4000-5999元的占到21.0%，6000-7999元的占12.1%，月收入高于8000的仅占12.0%。
  图 8 IT专业人员的收入结构分布状况
 
  数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

  从月收入变化看，中国IT专业人员薪资水平与2006年相比有所增长。调查显示，与2006年月收入相比，认为保持不变的比例最高，占42.7%；认为月收入有所增长（＜50%）的占到41.1%，认为大幅增长（≥50%）的占到3.2%，认为有所下降（≤-50%）的占10.2%，认为大幅下降（＞- 50%）的仅占2.8%。

  图 9 IT专业人员的收入水平增长状况
 
  数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

区域结构分布
  调查显示，目前中国IT专业人员主要集中在中国经济发达的东部地区。如果按照国家统计局对东部地区的定义（东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南等１１个省市）统计，东部地区吸纳的IT专业人员占全国的78.0%以上。从具体省市吸纳人才的比例看，北京、广东和上海仍然是IT专业人员的聚集区，分别占到全国的22.2%、15.9%和11.7%；其他省市从高到低依次有：江苏省（7.2%）、浙江省（5.3%）、辽宁省（4.4%）、山东省（3.6%）、福建省（3.5%）、陕西省（2.7%）、河北省（2.4%）、四川省（2.2%）和湖北省（2.0%）等，其他省市比例均低于2%。

  从区域变化趋势看，尽管中西部地区也在紧锣密鼓吸引人才，未来一年IT专业人员向东部经济发达地区聚集的趋势短期内不会改变。
图 10 IT专业人员的省市分布状况
 
数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

行业结构分布

  调查显示，中国的IT开发技术人员主要从事于IT服务行业，占到了40.3%；除了制造业的比例达到16.1%外，其他行业均低于10%。其他行业从高到低依次是：科研/教育（9.4%）、电信（7.3%）、政府/公共事业（4.7%）、金融（4.3%）、交通（2.4%）、媒体/传播（2.3%）、商业流通（3.0%）、能源（1.9%）和医疗卫生（1.6%）等。
图 11 IT专业人员所在行业的结构分布状况
 
数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

所在企业的规模分布
  调查显示，IT专业人员所在企业规模看分布相对比较均匀。其中，所在企业人员规模在1000人以上的占30.9%，企业人员规模在500-999人的占 8.5%，企业人员规模在100-499人的占24.8%；企业人员规模在50-99人的占12.0%；企业人员规模在10-49人的占16.6%，企业人员规模在9人以下的占7.2%。
  图 12 IT专业人员所在企业的规模分布状况
 
  数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

  调查显示，有54.1%的企业拥有的IT专业人员超过了20人；另外，IT专业人员数量为16-19人的企业占到4.7%，11-15人的企业占到 9.8%，6-10人的企业占到12.8%，5人以下的企业占到18.7%。随着企业对信息化重视程度的提高，企业吸纳IT专业人员的规模也呈现出逐渐增加的趋势。
图 13 IT专业人员所在企业IT技术开发人员规模分布状况

数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11

  从IT专业人员所在企业IT技术人员数量变化看，与2006年相比，IT专业人员数量有所增长（＜50%）的比例最高，占42.2%；保持不变的占 29.5%，有所下降（≤-50%）的占10.8%，大幅增长（≥50%）的占到9.2%，认为大幅下降（＞-50%）的仅占2.5%。
图 14 IT专业人员所在企业IT开发人员规模的变化状况

数据来源： IT168&ITPUB&IXPUB 2007,11





IT专业人员对未来技术发展预期
 
  提到未来将成为主流的新技术，有33.2%的技术开发人员认为是新型数据中心技术，有31.2%的认为是定位技术：GPS、手机，28.0%的认为是开源软件；其他按照选择比例从高到低依次为：在线视频/网络电视（26.5%）、虚拟化应用（23.7%）、定位应用：现场人员管理、船只管理、后勤、货物运输等（23.3%）、网格计算（22.3%）、Ajax（19.7%）、多内核处理器（18.7%）和社交网络分析(SNA)（18.5%）。
图 25 IT专业人员认为未来将成为主流的十大新技术